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人员调查:你知道的,不是你所知道的,当谈到登顶高层职位时,仍然是这样

2017-04-01 01:23:03 

经济

一位在职业慈善机构Tomorrow's People的书上花了一年时间的JOBSEEKER吹响了对绝望工人的可耻对待的哨声

当经济衰退意味着摄影师枯竭时,安德鲁亚当斯祈祷工作人员会前来救援

但是随着慈善机构的专业外观崩溃,他的希望几个月之内就破灭了

他说,工作人员忽视了他20年的经验,将他送到“蹩脚的”招聘会,提供低薪工作,在快餐店里翻转汉堡

来自巴斯的这位51岁的老人气急败坏地说:“这根本不是一个愉快的经历

整个事情一直是一团糟

“当你失业时,你需要一些照顾

这些都没有 - 他们似乎只是随着时间的推移而弥补

“其他人则被送到伦敦担任钻石银禧的管理员 - 只在倾盆大雨中工作14个小时,无薪和睡觉在桥下

不幸的是,这些启示使人们对“你知道的人,而不是你知道的”这一不成文的规则进行调查,他们找到了最高职位

抛弃抑制研究表明,父母的工作和分摊私人学费的能力意味着他们的后代更有可能进入诸如医学,牙科,政治,高级公务员角色,新闻和法律制度等职业

专家警告说,无偿实习的趋势是通向高层的路线使问题变得更糟

编纂就业危机报告的前劳工卫生部长艾伦米尔伯恩警告说:“这些专业的高层人员都是封闭的店铺......私立学校的孩子在10个人口中所占比例不到1%,但他们对最重要的角色“

英国和历史毕业生本·弗里,利兹的28岁,是被迫放弃成为杂志记者梦想的人之一

“我听说过有人在获得工作前六个月未付工资的故事

我永远无法这样做,“他说

“我父母的工资很高,但绝对不会支持我

”五分之一的免费学校膳食中的孩子 - 用作贫穷的指标 - 直接进入大学,相比之下,大约四分之一的人来自特权背景

根据研究,超过一半的医生和牙医的父母有“管理”或“专业”类别的工作 - 而每20名中只有一名是由清洁工或工厂工人的父母抚养

由Tory同伴Baroness Steadman-Scott领导的未来人士称,他们帮助社会上最弱势的人

然而,一位30多岁的女性为Jubilee招募的一位管理人员说,她被告知她将获得400英镑的薪水,但工作人员突然撤回了要约:“在最后一分钟,他们说:'你没有得到任何东西 - 这是工作经验'

“从西南方乘坐巴士后,他们于凌晨3点抵达伦敦,并被告知在伦敦桥下睡到上午5点30分

这位女士说:“我明天正在签名,我会要求退出明天的人

我不能相信他们

我不希望被污染对待,长时间不劳而获

“她大发雷霆:”有工作经验,然后有奴隶劳工

“亚当斯先生已经记录了他在公司工作12个月的情况,他说目录错过了电话,敌对信件和取消的约会

他补充说:“当你被转移到一家私人公司让你工作时,应该有一个值得关注的责任

”即使在一个传统上较差的地区受到影响,也可能让年轻人重新受到青睐

不到一半的顶级公司从东北地区毕业

巴纳多首席执行官安妮玛丽嘉莉要求改变,他说:“只有让基本权利得到妥善处理,并为边缘化的年轻人提供适当的机会,我们才能使他们摆脱贫困

”明天的人们表示,它正在启动对禧年的调查指控

一位发言人说:“有94人参与了这次活动,我们正在与每个人交谈

我们非常清楚谴责发生的事情

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